Plzeň moderní a zodpovědná

Projekt je složen z několika samostatných částí:

• KA-1 Akreditované vzdělávání zaměstnanců MMP

Cílem KA01 je zvyšování a prohlubování kvalifikace vybraných pracovníků úřadu v oblastech těsně souvisejících s obory jejich působnosti (odborné vzdělávání) tak, aby byli schopni lépe a efektivněji zvládat své pracovní úkoly. Témata a rámcový obsah výuky byly stanoveny na základě realizované analýzy vzdělávacích potřeb cílové skupiny.

• KA-2 Rozvoj EFQM (zavedení a aplikace logického rámce RADAR)

V rámci KA02 projektu dojde k prohloubení znalostí metodiky EFQM v rámci týmu, který implementaci EFQM řídí a návazně v rámci celého Magistrátu města Plzně, současně se tým zaměří na její praktickou aplikaci při zdokonalování systému sebehodnocení v rámci MMP. Jako klíčový úkol této části projektu bude položen důraz na dokonalé pochopení, zvládnutí a zavedení základní dynamické komponenty systému – logického rámce RADAR na všech úrovních.

• KA-3 Zpracování Personální strategie ÚSA

Úřad správních agend v současnosti nemá zpracovanou personální strategii a současný vývoj ukazuje, že dlouhodobě je takovýto stav neudržitelný. V rámci této aktivity bude zpracován strategický dokument (Personální strategie ÚSA), jehož potřeba vyplynula z provedené analýzy současného stavu.

• KA-4 Strategie zdravotního stavu obyvatel města Plzně

Nutnost zpracování Strategie zdravotního stavu obyvatel města Plzně je zásadní a potřebné, a to současně s potřebou dosáhnout lepšího a efektivnějšího plánování na úrovni města v souvislosti s touto problematikou. Zpracování strategie zdravotního stavu obyvatel povede ke zkvalitnění činnosti úředního aparátu města vzhledem k životnímu prostředí a ke zlepšení zdraví obyvatel žijících ve městě Plzeň.

Reg. Č. CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010065